■経営理念
私たちは、人が根幹である顧客企業様に最適な業務構築を提案し、幅広くニーズにお応えする、高付加価値の人材サービスを提供致します。
また、就業スタッフにとっても、ライフスタイルに合った最適な多くの雇用機会を提供することで、「生き甲斐を持って働ける会社」「企業様と就業スタッフから選ばれる会社」を目指し、経済と社会の発展に貢献致します。
■就業希望者様へ
人材を必要に応じて、企業が労働力確保できるように生まれた就業形態です。
ジョブスタッフィングでは、登録されたスタッフひとりひとりのニーズに合わせて、ワークスタイル・スキル・経験・職務適正などが生かせる、最適なお仕事をご紹介しています。
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キーワードに、スタッフと企業を結びつけ、ベストな形でキャリアを発揮できるよう紹介・マッチング致します。派遣が初めての方でも「登録からお仕事のご紹介の流れ」を、ご説明致しますのでご安心。
ジョブスタッフィングに登録された皆様に、当社の契約企業様の中から、条件やスキルに合ったお仕事をご紹介致します。
■人材サービス利用希望企業様へ
ジョブスタッフィングでは、企業様のビジネスシーンにあわせた最適な人材をご提供します。「人材派遣」とは、派遣元(ジョブスタッフィング)が雇用するスタッフが、派遣先企業様の指揮命令のもとに働く契約形態です。長期契約だけでなく、1日単位からご利用いただけるため活用シーンは幅広く、さまざまな企業の皆様にご利用いただいています。 一般事務やOA事務などの、いわゆる一般的なオフィスワークから、高度なスキルを要する各種エキスパートまで、あらゆるビジネスシーンに対応する人材をご提供します。 |
一定のレベル(能力・適正)以上の候補から選抜でき、高度なスキルを持つ、即戦力のスタッフをご活用いただけます。 | |
求人募集、採用にかかる総コスト(費用・時間・労力)が削減でき、社員教育・技術訓練などの費用と時間が軽減される。 | |
福利厚生・税金納付などの処理が不要で、安全衛生教育・守秘義務管理など、社員教育手間が省けます。 |
また、社員が欠員等で今すぐ人手が必要なときに、企業様のニーズに合った人材を派遣致します。 |